Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besond...
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 3, Hochschule Osnabrück, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit beschäftigt sich mit dem rechtlichen Rahmen von Arbeitszeitmodellen unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Behandlung von Arbeitszeitkonten und Teilzeitmodellen. Der Gesetzgeber hat erkannt, dass in diesen Bereichen Handlungsbedarf besteht, ...